Nieuws
Even voorstellen: Martijn Mom
Even voorstellen: Martijn Mom
Wie zijn nu de mensen achter Docspro? In deze blogserie stellen we ze graag aan u voor! Deze keer een kennismaking met Martijn Mom. In zijn rol als Business consultant & Project Lead consultant is hij betrokken bij de grotere implementaties, van diverse oplossingen binnen het product portfolio van Docspro. Maar wat doet hij daarnaast en wie is hij als persoon? Lees snel verder!
Kun je iets over jezelf vertellen?
Wat doe je bij Docspro?
Tegenwoordig is mijn titel, Business Consultant | Project Lead Consultant. Ik ben begonnen als Solutions Specialist op het product OnBase. Mijn huidige rol sluit beter aan bij mijn ambities en mijn geschiedenis in diverse functies in de IT.
Wat houdt mijn rol in?
In de rol van Project Lead Consultant ben ik betrokken bij de grotere implementaties, van diverse oplossingen binnen het productportfolio van Docspro en tegenwoordig soms ook gedeelde oplossingen waar onze zuster Nokavision met hun applicaties onderdeel van de keten zijn. Deze oplossingen hebben allemaal te maken met het slim omgaan met documenten.
Grotere implementaties?
Ja, projecten waar ik vanuit Docspro het technische eigenaarschap over pak, zijn vaak vanaf 50 dagen tot soms wel 150 dagen in mandagen, verdeeld over verschillende disciplines en teams. Ik voer de initiële gesprekken met diverse stakeholders, schrijf een implementatieplan, het functioneel -en technisch ontwerp en blijf gedurende de gehele implementatie betrokken om het project tot een goed einde te brengen.
Als er dan nog tijd overblijft, voer ik zogenaamde Discovery projecten uit in de rol van Business Consultant. Deze Discovery projecten houden in dat ik een advies schrijf op een complexere vraag die bij ons binnenkomt, dit kan zijn op technisch vlak maar ook kan het voorkomen dat een klant een bepaald idee heeft wat dan door ons wordt uitgewerkt tot een haalbare oplossing.
Discovery projecten vind ik persoonlijk het leukst omdat ik hier al mijn kennis en ervaring uit het verleden kan inzetten om samen met onze klanten, naar iets moois kan toewerken. Hier wil ik ook direct een oproep doen aan onze klanten / geïnteresseerden die dit lezen. Als Docspro dragen wij misschien nog niet voldoende uit dat u ook bij ons terecht kunt voor (strategisch) advies. We zijn er niet alleen om u onze mooie software en oplossingen aan te bieden, we denken ook heel graag mee vanuit onze jarenlange ervaring op het gebied van slimme automatiseringsoplossingen en document processing. Neem gerust contact met ons op als er hier vragen over zijn.
Wat voor collega ben jij?
Ik probeer mij altijd flexibel op te stellen, en ben nooit te beroerd om dingen op te pakken, vragen van wie dan ook te beantwoorden, ook als dit niet bij mijn functie past. Dit is soms ook mijn valkuil, het is al eerder voorgekomen dat ik zaken te veel naar me toe wil trekken, waar dat helemaal niet nodig is. De laatste tijd gaat dit beter, ik kan dit in mijn huidige rol beter zelf bepalen en inplannen.
Ik hecht waarde aan goed klantcontact, en investeer daar ook graag in. Ik bied altijd een luisterend oor en heb hierdoor in het verleden soms semi-vriendschappen ontwikkeld met indirecte collega’s, bij onze klanten. Ik vind dat het leuke aan mijn werk, ik spreek veel mensen, in binnen- en buitenland.
Ik werk veel thuis, klanten van Docspro zitten voornamelijk in de randstad en dat leidt nog weleens tot uitdagingen. Gelukkig heeft corona ook iets goeds gebracht, het remote werken gaat tegenwoordig heel erg makkelijk. Zonder deze ontwikkeling was ik nooit bij Docspro beland. Mensen vragen wel eens of ik dat niet saai vind, dat thuiswerken. Laat ik voorop stellen dat ik het jammer vind dat ik met mijn directe collega’s niet de band heb die ik graag zou willen maar we vinden elkaar via teams heel gemakkelijk. Daarnaast ben ik dagelijks heel veel in overleg met verschillende klanten en collega’s. Soms aan één stuk door, saai is het daardoor nooit.
Heb je een levensmotto?
Waar krijg jij energie van?
In ons vakgebied komt het regelmatig voor dat wij samenwerken met mensen die door onze oplossingen (deels) weg geautomatiseerd kunnen worden. Deze mensen zijn echter essentieel voor het leveren van de input die we nodig hebben. Vaak merk ik dat de opstartfase moeizaam verloopt, omdat ze al bang zijn voor de gevolgen. Wat ik supergaaf vind, is dat ik in de gesprekken die ik met hen voer, hun terughoudendheid kan omzetten in enthousiasme door ze volledig bij het proces te betrekken.
Wat weten veel mensen niet over jou?
Werken bij Docspro
Wilt u zich ook bij ons team aansluiten? We zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken! Als u op zoek bent naar een nieuwe uitdaging, aarzel dan niet om een eens te kijken tussen onze openstaande vacatures. En wie weet staat u binnenkort ook op onze website.